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abcx 写道
我说的是现在很多系统设计的最终产物就是一堆数据库表，不是说用代码生成器生成表。
至于你说的Eclipse plugin，我觉得意义并不大，顶多算一个过渡解决方案，不要说plugin了，看看JBuilder，当初对struts 1和EJB 2支持很好，代码生成相当好，但又有什么用呢，框架的升级直接导致代码生成器无用武之地，因为框架是high level的，而代码生成器却试图在low level层面上去解决问题。
所谓的人性化和逻辑严密，就是要深刻分析业务需求才能做到人性化，逻辑严密是指重视系统的设计，在设计层面尽可能多地解决问题，系统是一个有机的整体，而不是分散在各处的CRUD ...
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amozon 写道页面中设定每隔1秒刷新一次图片。。。。这可不算实时
web方式实现本身就不是那么可靠
我觉得这个方法很不错，web方式本身就是远程的，要完全实现适时是不现实的
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庄表伟 写道问题不能这么问。
不是我如何去留住那些员工，而是：
我想要留住的是谁，我该如何才能留住他？
我现在手下的人有哪些，我该如何留住他们？
因人而异，因时而异，管理的难度，也正在于此。
作为公司应该想办法留住应该留的人。
作为员工应该找合适自己发展的公司。
作为团队应该适应走人和培养新人的工作方式。
总之，应该相互选择，选择最合适的，不然双方都会很痛苦！
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Just learn day by day,and improve you skill.
All the problem will not be nail.
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peterwei 写道我们的项目中配置文件都是采用分层+分模块的分类法。如action,dao,service,query四个目录，目录里面按模块放spring配置文件,如service-system.xml,service-bill.xml,service-resource.xml...最后web.xml通配符读取就行了。至于hibernate的配置文件，我们是一开始用hibernate tools从数据库导出hbm和pojo文件的，也是分模块放置，然后各个模块的人适当改一下就一直用了。我们的项目中hibernate配置文件的问题反而不突出，一般都是自已修改自已模块的hbm和pojo,不会有 ...
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